TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. Quản lý và phát triển hệ thống khách hàng tại khu vực phụ trách

  • Chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ với hệ thống khách hàng hiện hữu gồm đại lý, nhà phân phối, trang trại chăn nuôi, phòng khám thú y và các đối tác liên quan.
  • Thường xuyên cập nhật tình hình kinh doanh, nhu cầu sử dụng sản phẩm và mức độ hài lòng của khách hàng để đề xuất các giải pháp phù hợp.
  • Đảm bảo doanh số và độ phủ sản phẩm trên địa bàn được giao.

2. Mở rộng và phát triển khách hàng mới

  • Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng.
  • Khảo sát thị trường, đánh giá cơ hội kinh doanh và triển khai các hoạt động phát triển thị trường.
  • Đàm phán, ký kết hợp đồng và thúc đẩy khách hàng sử dụng sản phẩm của công ty.

3. Tư vấn kỹ thuật và giải pháp cho khách hàng

  • Phối hợp với bộ phận kỹ thuật hỗ trợ khách hàng trong việc phòng bệnh, điều trị bệnh và sử dụng sản phẩm hiệu quả.
  • Tư vấn các giải pháp tổng thể về dinh dưỡng, quản lý đàn, an toàn sinh học và nâng cao năng suất chăn nuôi.
  • Tổ chức hoặc tham gia các hội thảo, chương trình kỹ thuật nhằm nâng cao kiến thức và gia tăng sự gắn kết với khách hàng.

4. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự khu vực

  • Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong khu vực phụ trách.
  • Giao chỉ tiêu, theo dõi kết quả thực hiện và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.

5. Báo cáo và thực hiện các nhiệm vụ khác

  • Lập kế hoạch kinh doanh, dự báo doanh số và báo cáo tình hình thị trường định kỳ cho Ban Giám đốc.
  • Thu thập thông tin về đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường và đề xuất các giải pháp phát triển kinh doanh phù hợp.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU

  • Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành chăn nuôi – thú y
  • 4 năm kinh nghiệm thị trường hoặc 2 năm kinh nghiệm quản lý
  • Có kinh nghiệm quản lý nhân sự.
  • Trung thực, cẩn thận, cầu tiến, nhiệt huyết.
  • Kỹ năng tin học văn phòng
  • Kỹ năng giao tiếp tốt

QUYỀN LỢI

  • Quà sinh nhật, chế độ hiếu – hỉ – lễ – tết
  • Thưởng Lễ, Tết, tháng 13
  • Bảo hiểm đầy đủ theo quy định Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN
  • Bảo hiểm tai nạn 24/24, PVI Care cho nhân viên & người thân
  • Xét tăng lương hàng năm
  • Hỗ trợ học phí & sách vở cho con nhân viên từ lớp 1 đến lớp 12
  • Khen thưởng con nhân viên học giỏi, xuất sắc
  • Du lịch hàng năm