TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. Quản lý & điều hành công tác Nhân sự

  • Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
  • Quản lý toàn bộ hoạt động: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc (KPI), lương – thưởng – phúc lợi, quan hệ lao động.
  • Chuẩn hóa hệ thống Mô tả công việc (MTCV), KPI, quy trình – biểu mẫu nhân sự theo định hướng quản trị hiện đại.

2. Tuyển dụng & phát triển nguồn nhân lực

  • Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ/năm theo ngân sách và nhu cầu từng bộ phận.
  • Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, nâng cao chất lượng và tỷ lệ giữ chân nhân sự.
  • Tổ chức đào tạo nội bộ, phát triển đội ngũ kế thừa, quản lý năng lực nhân sự chủ chốt.

3. Quản lý Hành chính – Pháp lý lao động

  • Quản lý công tác hành chính: văn phòng, tài sản, hậu cần, nội quy – quy chế.
  • Đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động, làm việc với cơ quan chức năng (BHXH, Thanh tra lao động…).
  • Chủ trì xử lý các vấn đề kỷ luật lao động, tranh chấp lao động (nếu có) đúng quy định pháp luật.

4. Tham mưu cho Ban Điều hành

  • Tham mưu cho Ban Giám đốc về chính sách nhân sự, tổ chức bộ máy, văn hóa doanh nghiệp.
  • Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, chi phí nhân sự, rủi ro và đề xuất cải tiến.

YÊU CẦU

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Luật.
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng HCNS.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành sản xuất, tuổi <45
  • Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
  • Tư duy hệ thống, chủ động, có tính kỷ luật cao.

QUYỀN LỢI

  • Cơm trưa miễn phí: phần ăn 35.000đ + tráng miệng + sữa chua
  • Quà sinh nhật, chế độ hiếu – hỉ – lễ – tết
  • Thưởng Lễ, Tết, tháng 13
  • Bảo hiểm đầy đủ theo quy định Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN
  • Bảo hiểm tai nạn 24/24, PVI Care cho nhân viên & người thân
  • Xét tăng lương hàng năm
  • Hỗ trợ học phí & sách vở cho con nhân viên từ lớp 1 đến lớp 12
  • Khen thưởng con nhân viên học giỏi, xuất sắc
  • Du lịch hàng năm